O mês de janeiro de 2026 começa com o feriado nacional do dia 1º, o que altera a contagem dos dias úteis para o pagamento dos salários dos trabalhadores com carteira assinada, regidos pela CLT. Pela legislação trabalhista, o salário deve ser pago até, no máximo, o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado, que neste caso será a quarta-feira, 7 de janeiro de 2026.
Mesmo que muitas empresas funcionem apenas de segunda a sexta-feira, o sábado é considerado dia útil para fins legais. Apenas domingos e feriados nacionais ou locais ficam fora da contagem. Assim, os dias úteis de janeiro ficam distribuídos da seguinte forma: 2, 3, 5, 6 e 7 de janeiro.
A lei não exige que o pagamento seja feito exatamente no quinto dia útil, podendo ocorrer antes dessa data. Caso haja atraso, a recomendação inicial é que o trabalhador procure o setor de Recursos Humanos para entender o motivo e confirmar a nova previsão de pagamento.
Se o problema não for resolvido, o empregador pode ser penalizado, e o trabalhador pode buscar apoio junto ao sindicato da categoria, ao Ministério Público do Trabalho (MPT) ou ainda acionar a Justiça do Trabalho, com o auxílio de um advogado.
